Vous êtes un agent.e de changement un entrepreneur.euse ou vous faites partie d’un collectif et :
• Vous participez à des réunions longues et épuisantes.
• Vous avez l’impression qu’il n’y a pas d’espace réservé à l’écoute des « tensions » et qu’elles finissent par « exploser ».
• Vos réunions se terminent sans que l’on sache clairement quelles décisions ont été prises, qui doit les assumer et à quel moment.
• Vous êtes présent à des réunions où votre présence n’est pas nécessaire ou à l’inverse vous n’êtes peut-être pas invité à des réunions qui concernent votre rôle.
Vous êtes facilitateur.trice ou consultant.e et :
• Vous voulez apprendre à faciliter des réunions de gouvernance (partagée).
• Vous voulez découvrir une nouvelle façon de proposer des changements dans les organisations.
• Vous souhaitez expérimenter et approfondir la sociocratie 3.0 (sociocratie + lean + agilité).
• Faciliter et créer des réunions efficaces et dynamiques.
• Réserver du temps au sein de votre groupe pour traiter de ce qui est important et pas seulement de ce qui est urgent.
• Apprendre et expérimenter des pratiques qui éveillent l’intelligence collective dans vos groupes.
• Enregistrer des accords et des engagements, avec des dates et des responsabilités, ainsi qu’en assurer le suivi.
ce que c'est et comment l'éveiller / l'équivalence / le tour de table / le temps.
facilitation, secrétariat, hôte et participation créative.
ordre du jour, engagements et accords
promouvoir le principe de l'amélioration continue.
centrage, météo, questions administratives, révision des engagements, informations, ordre du jour, clôture.
• Augmenter la motivation, l’engagement et la responsabilité des personnes en participant à des réunions efficaces.
• Fluidifier et gérer le temps que les collaborateurs consacrent aux réunions.
• Concevoir un espace efficace pour examiner la façon dont vous faites ce que vous faites.
• Promouvoir une culture de confiance et d’innovation au sein de votre groupe, en augmentant la valeur que vous apportez au sein de votre projet.
• Assurer une amélioration continue au sein de votre organisation.
Nous adaptons les durées et modalités de nos formations à vos besoins et contextes.
Formations à venir :
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